• 8 mei 2019
  • Vacaturennummer lv-69553

Bekijk de video

Organisatie:
De Rooyse Wissel is een centrum voor forensische psychiatrie in Venray. Er wordt een bijdrage geleverd aan een veiligere samenleving door mensen met strafbaar gedrag te behandelen en te begeleiden. De problemen van patiënten zijn fors en leiden ertoe dat ze vastlopen in het leven, maar zijn voor De Rooyse Wissel nooit te ingewikkeld.

Patiënten kunnen opgenomen zijn in de kliniek, onder begeleiding wonen of werken, of vanuit huis worden behandeld. Iedereen heeft iemand nodig die in hem gelooft: Bij De Rooyse Wissel geloven ze in hun patiënten. Zij geloven in de behandeling en de begeleiding die hen leert zich staande te houden in de maatschappij zonder strafbaar gedrag.

Bij de Rooyse Wissel werken ruim 450 medewerkers. Het werkgebied strekt zich uit van Limburg tot Zuidoost-Brabant.

Voor De Rooyse Wissel in Venray zijn we op zoek naar een:

SENIOR SOCIOTHERAPEUT

Verlengstuk van het management en met een voorbeeldfunctie voor het team

Doelstelling:
Als Senior van Dienst lever je een bijdrage aan de behandeling van patiënten. In teamverband realiseren jij en je collega’s een leefmilieu, zodanig dat een optimaal behandelklimaat tot stand wordt gebracht. Structuur en veiligheid zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Je stimuleert en motiveert je collega’s hierin. Je identificeert je met het management en bent betrokken bij de organisatie. Je vervult een voorbeeldfunctie in de kliniek.

Wat ga je doen?
  • Je ondersteunt, enthousiasmeert en stimuleert het team waarbij je stuurt op processen. Je signaleert zaken, benoemt ze en maakt ze bespreekbaar.
  • Je neemt uitgesproken standpunten in die je uitstekend weet te verwoorden en die De Rooyse Wissel verder kunnen helpen in de richting van hun visie en doelstellingen.
  • Je rapporteert op methodische wijze over de voortgang van en het persoonlijk begeleiden van één of meerdere patiënten.
  • Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden in de 24-uurs bezetting binnen het team; ook in de avonduren en de weekenden.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de behandeling en de forensische scherpte.
  • Je ziet toe op de juiste uitvoering van onder meer het vrijhedenbeleid en op het borgen van risicomanagement- en signaleringsplannen.
  • Je vertaalt beleid naar de afdeling en draagt bij aan de juiste uitvoering hiervan.
Wat neem je mee?
Allereerst ben je zeer betrokken bij de vraagstelling van patienten voor wie je dagelijks het beste van jezelf geeft. Met jouw levenservaring en inzichten straal je de gewenste senioriteit uit, zowel op inhoudelijk vlak als ook op persoonlijk vlak. Je bent te typeren als zelfstandig, communicatief vaardig, loyaal en resultaatgericht. Een teamplayer die geen uitdaging uit de weg gaat en beslissingen durft te nemen. Voor je collega’s ben je een voorbeeld waar ze vertrouwen en geloof in hebben.
Om in deze functie succesvol te zijn verwachten we van jou een afgeronde HBO-opleiding en enige jaren ervaring in de psychiatrie met groepsdynamische processen, bij voorkeur in een gesloten inrichting. Het is een pré als je beschikt over een afgeronde CO-training voor woordvoerder bij gijzelingen en in het bezit bent van een geldig BHV-certificaat (DJI-specifiek) of bereid bent deze te behalen.

Niet alleen de patiënten maken stappen, maar jij ook!
De Rooyse Wissel investeert namelijk volop in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt diverse trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules.
Daarnaast is De Rooyse Wissel een boeiende en dynamische werkgever die onderdeel uitmaakt van de Conrisq Groep en deelneemt aan het project dat zich richt op het ontwikkelen van een High & Intensive Care (HIC)–methodiek die ook voor forensische patiënten geschikt is. En daarmee bewijst innovatief en vooruitstrevend te zijn.

En verder:
  • Veelzijdig werk met een specifieke doelgroep in een informele werkomgeving, waar medewerkers op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen.
  • Een goede werkgever, die investeert in innovatie en uitbreiding.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder de onregelmatigheidstoeslag en een aanvullende reiskostenvergoeding.
  • Een 32 tot 36-urige werkweek met salariëring afhankelijk van ervaring conform CAO-GGZ, FWG-schaal 55.
Geïnteresseerd?
Limbourg & Partners verzorgt de werving en selectie voor deze positie. Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Marnix Postma (06-3322 5618). Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met begeleidend schrijven graag tegemoet.
Voor meer informatie kun je terecht op www.derooysewissel.nl. Om alvast een betere indruk te krijgen van de wijze van werken en waar de organisatie voor staat, kun je hier alvast de bedrijfsfilm bekijken en ervaringen van medewerkers lezen!

Heeft u belangstelling; vul uw gegevens in via onze website www.limbourg.eu. Wie zich reeds in ons bestand bevindt, wordt automatisch in de voorselectie betrokken.

Maastricht *Arnhem * Berlin * Düsseldorf * Essen * Köln