• 22 oktober 2018
  • Vacaturennummer lv-66538
Wil jij van levensbelang zijn?
Dan is deze dynamische job in de acute zorg en hulpverlening echt iets voor jou!

Ambulanceverpleegkundige m/v
Je herkent je in de volgende kerncompetenties:
samenwerken – zelfdiscipline – zelfontwikkeling en kwaliteitsgerichtheid.

Wat ga je doen?
Als ambulanceverpleegkundige ben je - samen met de ambulancechauffeur - vaak als eerste zorgverlener ter plaatse. Elke dag kom je terecht in de meest uiteenlopende situaties en behandel je verschillende typen patiënten. Jij bent verantwoordelijk voor hulpverlening aan de patiënten in en om de ambulance. Het zelfstandig kunnen nemen van medische beslissingen en het uitvoeren van de daarmee samenhangende handelingen is aan de orde van de dag. Samenwerken is ook belangrijk: er is veel contact met bijvoorbeeld huisartsen, brandweer, politie of de mensen van de spoedeisende hulp in het ziekenhuis.

AmbulanceZorg Limburg-Noord heeft 4 hoofdstandplaatsen:
Venlo – Horst – Roermond – Weert.

Jouw taken:
  • Je voert geprotocolleerde medische verpleegkundige hulp uit conform bestaande methodieken en protocollen, zoals triage en levensreddende handelingen
  • Je geeft voorlichting aan de patiënt, hulpverleningsinstanties en derden
  • Legt een volledig en administratief correct patiëntendossier aan
  • Instrueert de ambulancechauffeur voor medische assistentie
  • Controleert en onderhoudt het hulpverleningsmateriaal, registreert defecte hulpmiddelen, zorgt voor vervanging en houdt de ambulance van binnen schoon
  • Voert gespecialiseerde taken uit zoals training, werkbegeleiding of kwaliteitsmonitoring
Jouw profiel:
  • Diploma A-verpleegkunde of MBO-V (niveau 4) met specialisatie SEH, IC, CCU of Anesthesie of HBO-V met 3 jaar recente werkervaring als verpleegkundige of BMH of BanaBa Intensieve zorg- en Spoedgevallenverpleegkunde met minimaal een jaar aantoonbare werkervaring op een door het CZO erkende intensive care- of SEH-afdeling in Nederland.
  • Ingeschreven in het BIG-register.
Wij bieden:
Wij verwachten veel van onze mensen, maar beseffen goed dat onze mensen de belangrijkste succesfactor zijn. Het personeelsbeleid is hierop ingericht waarin eigen verantwoordelijkheid een belangrijk ankerpunt is. AmbulanceZorg Limburg-Noord durft te investeren in haar mensen en vindt opleiden zeer belangrijk. Naast goede arbeidsvoorwaarden en een marktconforme honorering kent de AmbulanceZorg Limburg-Noord een uitgebreide overgangsregeling zodat onze medewerkers vitaal blijven. Bij een volledige functievervulling is een salaris mogelijk van max. € 3.691,- exclusief onregelmatigheidstoeslag e.d. Het salaris wordt gebaseerd op basis van opleiding en werkervaring.

Enthousiast?
Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie in de zorg? Reageer dan snel via onze website.

Wil je meer informatie over de functie, dan kun je terecht bij: dhr. Cees van Zitteren (teammanager) tel. 06-13107186,
mw. Vullers (teammanager) tel. 06-21101992
of de afdeling PO&O, tel. 088-0330212.

Een uitgebreid geschiktheid onderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.