• 26 oktober 2018
  • Vacaturennummer lv-66632
Vacature Universiteit Maastricht - Tekenaar Vastgoed bij Beheer & Onderhoud van Facility Services

De afdeling Beheer & Onderhoud van Facility Services is op zoek naar een Tekenaar Vastgoed.

Functiebeschrijving
Beheer & Onderhoud is op zoek naar een Tekenaar Vastgoed die samen met de Informatiebeheerder Vastgoed documentstromen en revisies in goede banen kan leiden en daarbij de transitie naar BIM durft aan te pakken. Je werkt hierbij nauw samen met technisch projectmedewerkers, beheertechnici en projectleiders.

Taken:
Als Tekenaar Vastgoed vervul je onder meer de volgende taken:
  • Controleren en verwerken van aangeleverde revisie in AutoCad moederbestanden conform AutoCad afsprakenmap.
  • Tekenen in AutoCad (voor de vakdisciplines: elektrotechnisch; werktuigbouwkundig; bouwkundig en gebouw automatisering).
  • Modeleren in Revit (voor de vakdisciplines: elektrotechnisch; werktuigbouwkundig; bouwkundig en gebouw automatisering).
  • Registeren van ontvangen en aangeleverde gegevens in het daarvoor ingerichte Document Management Systeem.
  • Opslaan, beheren, archiveren en beschikbaar stellen van fysieke en digitale object- en projectgebonden documenten.
  • Op aanvraag verstrekken van fysieke en digitale object- en projectgebonden documenten.
  • Het als bestandsbeheerder beheren van bestanden.
  • Het reproduceren van object- en projectdocumenten (scannen, plotten, printen, kopiëren, versturen van tekeningen en documenten).
  • Uitvoeren archiefwerkzaamheden.
Functie-eisen:
  • MBO+ werk- en denkniveau bij voorkeur een elektrotechnische of werktuigbouwkundige achtergrond (MTS).
  • Zelfstandig revisie kunnen verwerken en verzorgen van eigen tekenbehoefte in AutoCad.
  • Vaardigheid, in Planon, BIM, Revit en Sketchup is een pre.
  • Kennis van normen en standaarden met betrekking tot teken- en modelleerwerk is gewenst.
  • Kennis van automatiseren (LISP en Scripting) in AutoCAD is een pre.
Competenties:
  • Analytisch vermogen
  • Mondeling communicatief
  • Accuratesse
  • Resultaatgerichtheid
  • Proactief
  • Leergierig
  • Beheervisie (lange termijn denken en consequent)
  • Teamplayer
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een fulltime functie. De functie is ingedeeld in schaal 7 van de CAO Nederlandse Universiteiten (maximaal € 3.052,- bruto per maand, salarisschaal per 01-02-2019, op basis van fulltime aanstelling). Daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioen, 41 verlofdagen bij een 40-urige werkweek, een vaste 13e maand (8,3%) en zeer uitgebreide sportfaciliteiten. Het betreft een dienstverband voor één jaar met de intentie om bij goed functioneren en ongewijzigde economische/ organisatorische omstandigheden het dienstverband te verlengen of om te zetten in een vast dienstverband.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website www.maastrichtuniversity.nl.

Dienstverband: Tijdelijk, één jaar met de intentie, bij gebleken geschiktheid, dit om te zetten naar een vaste aanstelling.

Werkgever
Universiteit Maastricht
De Universiteit Maastricht (UM), is bekend om haar unieke, innovatieve, probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment zo'n 16.300 studenten en 4.300 medewerkers. Ten gevolge van het sterke internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM bestaat uit: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.

Afdeling
Facility Services
Facility Services (FS) van de Universiteit Maastricht biedt ondersteunende en adviserende diensten. FS wil zorgen voor een prettige, inspirerende werkomgeving voor medewerkers en studenten; een omgeving die onderwijs en onderzoek stimuleert. Daartoe biedt FS deskundige, betrouwbare en duurzame facilitaire dienstverlening die daadwerkelijk waarde toevoegt.

FS bestaat uit twee onderdelen: Vastgoed en Services. Daarnaast is er een stafdienst voor interne dienstverlening en inkoop. De afdeling Vastgoed bestaat uit de teams Beheer & Onderhoud, Projecten en Ontwikkeling.

Beheer & Onderhoud is een slagvaardige afdeling die optreedt als de gedelegeerde eigenaar van het vastgoed. Voor zowel preventief als correctief onderhoud wordt gebruik gemaakt van externe leveranciers. Beheer & Onderhoud voert op professionele wijze de coördinatie van deze werkzaamheden.

Het team Beheer & Onderhoud zorgt op professionele en deskundige wijze voor de continuïteit en veiligheid van de bestaande huisvesting en de gebouw-gebonden installaties. Het team levert technische services en biedt diensten aan, zoals het uitvoeren van functionele aanpassingen aan ruimtes. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met het team Projecten op gebied van nieuwbouw-, renovatie- en groot vervangend onderhoud projecten, zowel in de ontwerp- als realisatiefase.

Additionele informatie
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk 1 december 2018. U kunt uw belangstelling voor de functie kenbaar maken door middel van een motivatiebrief waarin u onderbouwt waarom u denkt geschikt te zijn voor de functie. Uw brief en Curriculum Vitae kunt u onder vermelding van het vacaturenummer per e-mail richten aan povacatures@maastrichtuniversity.nl.

Voor nadere informatie over deze functie kunt u terecht bij Eric Weidner, Informatiebeheerder Vastgoed, telefoonnummer +31 640295493.

Informatie over de procedure
De Universiteit Maastricht koestert haar inclusieve cultuur en open sfeer. Dankzij deze strategie heeft de UM een zeer diverse staf- en studentenpopulatie met veel verschillende nationaliteiten en culturen. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit (in een bredere definitie dan alleen nationaliteit, leeftijd en geslacht) de kwaliteit van onderwijs en onderzoek bevordert. Een universiteit met aandacht voor diversiteit en inclusiviteit groeit uit tot een academische gemeenschap waar individueel talent tot bloei komt. Daarom nodigen we alle gekwalificeerde kandidaten nadrukkelijk uit om op deze functie te solliciteren.

U kunt uw sollicitatie richten aan het volgende e-mailadres: povacatures@maastrichtuniversity.nl.