• 30 oktober 2018
  • Vacaturennummer lv-66660
AMBER Alert, gestart als een burgerinitiatief, heeft inmiddels net zo’n grote naamsbekendheid als Coca Cola. En dát met een marketingbudget van nul euro! Alleen al in Nederland zoeken ruim twaalf miljoen mensen en duizenden organisaties actief mee als een kind vermist raakt. Heb jij de social media en community management skills om ons enorme (online) netwerk te versterken en vergroten? Wil je graag een steentje bijdragen aan het redden van kinderlevens? Dan ben jij diegene die we zoeken!

Hoe ziet jouw functie er uit?
Jij bent om 8.15 op kantoor in Beek. Je hebt het eerst deel van de ochtend gereserveerd om de laatste privé-berichten en comments op social media op te pakken. Dit doe je zoals altijd in de juiste tone of voice. Vervolgens schrijf je een kort nieuwsitem over de recent gelanceerde AMBER Alert-app 2.0 en deelt het bericht op Facebook, Twitter en Instagram. Voor de Dag van het Vermiste Kind brainstorm je met collega’s over een aansprekende online campagne die nog meer burgers moet weten te overtuigen om zich aan te melden voor AMBER Alert. In de tussentijd zijn er enkele mailtjes binnengekomen met vragen uit de community, die je voorziet van een passend antwoord

Na de lunch neem je contact op met een Brits expert op het gebied van vermiste kinderen en regel je
zorgvuldig zijn reis en verblijf voor een event in Amsterdam. Je belt ook nog even naar een nieuwe partner die AMBER Alerts wil laten zien op haar website om te polsen of de implementatie gelukt is. Aan het einde van de dag monitor je de vermissingen en signaleer je een Europees AMBER Alert. Je informeert politie-experts uit heel Europa over deze vermissing. Voordat je naar huis vertrek, check je nog even onze social media accounts op vragen of nieuwe berichten.

Wie ben jij?
Als social media en community manager weet je niet alleen onze online community moeiteloos te activeren, je bent ook niet bang om de hoorn van de haak te nemen en partners, particulieren en organisaties actief te informeren en te overtuigen om bij te dragen aan het redden van kinderlevens.
Je hebt een grote interesse in social media: Facebook, Twitter of Instagram. Je kent het allemaal van binnen én van buiten. Je geeft voortdurend inspiratie aan de verschillende social media accounts. Je vertelt online verhalen én zorgt ervoor dat deze ook gedeeld worden. Je begrijpt bovendien technische social media tools. Je bent iemand die nadenkt én doet.
Jij bent in staat om elk bericht, positief of negatief, op een professionele manier te beantwoorden. Je laat je niet gauw meeslepen en streeft ernaar iedereen naar tevredenheid te helpen. Je hebt een flexibele houding, immers the digital world never sleeps.
Je bent erg sociaal en communicatief vaardig. Je inspireert en zorgt ervoor dat mensen zich maximaal gewaardeerd en betrokken voelen. Daarnaast schrijf je vlotte (social media) teksten, ook wanneer de spanning stijgt. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding en academisch werk- en denkniveau.

En verder:
  • Heb je al enkele jaren ervaring op het gebied van communicatie, social media en community management;
  • Ben je ijzersterk in het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift;
  • Kun je onze (online) community op een correcte, tijdgebonden en persoonlijke manier ondersteunen, helpen en te woord staan;
  • Kun je sterke social media berichten opstellen en ervoor zorgen dat deze viral gaan;
  • Leg je gemakkelijk contact en ben je goed in het ontwikkelen en onderhouden van relaties;
  • Ben je stressbestendig en kun je ook onder druk georganiseerd blijven werken en prioriteiten stellen;
  • Bezit je een grote portie creativiteit, inventiviteit en lef.
Wat hebben we jou te bieden?
  • Een zeer interessante baan waarin je bijdrage kunt leveren aan het redden van kinderlevens;
  • Een fulltime functie (40 uur) met veel ruimte voor creativiteit, nieuwe ideeën en eigen inbreng;
  • Een marktconform salaris met vele voordelen, zoals een premievrij pensioen;
  • Een leuke, ‘Google-achtige’ werkomgeving in Beek, Nederland.
Wil je deze baan?
Dat dachten we al. We zien je sollicitatie graag tegemoet! Stuur je CV met Engelstalige brief en enkele voorbeelden van teksten waar je trots op bent (Engels én Nederlands) naar hiring@netpresenter.com ovv LVSM in de header van je mail. Een antecedentenonderzoek en/of online screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld!