• 27 februari 2019
  • Vacaturennummer lv-68537

RECRUITER


Wij zijn op zoek naar een kei in het werven van technisch personeel. Iemand die goed is in het zoeken, vinden en enthousiasmeren van MBO’ers, HBO’ers en WO’ers.

Wij hebben een ambitieus groeiscenario naar het jaar 2025 opgesteld. Via een aantal ‘basecamps’ gaan wij in 2025 de top bereiken. Dit willen wij samen met onze medewerkers doen want zij zijn onze toegevoegde waarde!

Om deze klim naar de top te realiseren, zal ons personeelsbestand fors moeten uitbreiden. We willen echter niet alleen kwantitatief groeien, kwalitatief willen we talent aan ons binden. We leggen de lat dus hoog. Daarom zijn wij op zoek naar een topper die ons hiermee kan helpen, zodat we samen deze reis naar de top kunnen maken!
Cadac Group Professional Resources (CPR) is daarom op korte termijn op zoek naar een enthousiaste recruiter. Samen met een team bestaande uit 3 accountmanagers en jijzelf, ga jij op zoek naar uiteenlopende technische profielen in de bouwkunde, werktuigbouwkunde en geo-informatica.

Wat ga je doen dan?
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit het werven van nieuwe medewerkers voor de Cadac Group en het werven en selecteren van nieuwe medewerkers voor opdrachtgevers van Cadac Group. Hierbij maak jij slim gebruik van onze database, jobboards, social media en ons netwerk. Je schrijft nieuwe wervende vacatureteksten, reageert op sollicitaties, beoordeelt deze en zorgt voor opvolging en voert in de meeste gevallen de kennismakingsgesprekken samen met een collega. Verder zorg je ervoor dat onze administratie en database van kandidaten op orde is.

Is dit alles?
Natuurlijk niet! We verwachten een pro-actieve en creatieve opstelling van je. Je denkt (samen met ons) mee over nieuwe methoden om medewerkers te werven. Waar vinden we de juiste mensen en wat moeten we hen bieden om ons als werkgever aantrekkelijk te maken. Vervolgens pak je deze ideeën op en zet deze om naar concrete acties.

Dit neem jij mee:
  • Je bent in het bezit van een HBO diploma; b.v. HRM;
  • Je gaat graag met mensen om en bent in staat om snel een relatie op te bouwen;
  • Je bent creatief en hebt visie op recruitment anno 2019;
  • Je werkt graag zelfstandig en deelt je werk zelf in;
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw takenpakket;
  • Je bent in staat om jouw wervingsprocessen efficiënt te organiseren;
  • Je bent een doorzetter die tegen een stootje kan en zich niet snel van de wijs laat brengen;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werven van technisch personeel.
Reageren
Stuur dan je reactie, onder vermelding van het vacaturenummer: 011910, per email maar vacature@cadac.com. Voor meer informatie kun je contact telefonisch contact opnemen met Naomi Harrems, gratis internationaal telefoonnummer +31 88 9322 398.