• 9 oktober 2019
  • Vacaturennummer lv-71743
Humankind kinderopvang en- ontwikkeling Logo M&O powerteam zoekt versterking
Jij bent een ervaren professional. Klantgerichtheid, de basis op orde, efficiënte werkprocessen, daar sta jij elke ochtend met plezier voor op. Prachtig.
Maar word je zelf nog weleens verrast? Word je voldoende uitgedaagd? Wat zijn jouw eigen ontwikkelwensen? Hoe wil je verder? Als jij het niet hebt over medewerkers, maar over mensen, niet alleen praat in cijfers of FTE’s, maar begrijpt wat er achter schuilgaat en gelooft in de kracht van samen, dan…. Ja, dan willen wij graag met je praten! Welkom, wij zijn Humankind. Drink je koffie of liever thee?

Over Humankind
Humankind is toonaangevend op het gebied van kindontwikkeling. Wat in 1983 begon als kinderopvang reikt inmiddels veel verder. Wij geloven in optimale ontwikkeling van ieder kind. In een samenleving waarin zorg en respect voor de leefomgeving belangrijk zijn. Voor mens en natuur. Nu en in de toekomst. Want elk kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene maakt de wereld mooier.
Werken bij Humankind betekent niet alleen dat je volop de kans krijgt je vakinhoudelijk te verdiepen, ook jouw persoonlijke groei wordt gestimuleerd. Initiatief wordt toegejuicht. Want samen kunnen wij meer betekenen. Veel meer. Jij telt!

Van Personeel en Organisatie naar Mens en Ontwikkeling
Wij groeien naar een lerende en mensgerichte organisatie, met aandacht voor ontwikkelen en leren, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Van een reguliere P&O-afdeling groeien we naar een afdeling meer en meer gericht op Mens en Ontwikkeling. Ook onze personeelsadministratie maakt hierin een ontwikkeling door. Van standaardisering naar meer aandacht voor de behoefte van de klant, met behoud van onze centrale kracht. Processen en systemen gaan hierin mee. Welke eisen stellen we aan ons personeels- en informatiesysteem? Kunnen we dit beter inrichten, in het bestaande of een nieuw systeem? En hoe gaan we dat proces dan samen oppakken en tot een succes maken? Voor het team personeelsadministratie zijn we op zoek naar een manager. Word jij onze nieuwe collega?

Jouw rol
Samen met je team ben je het aanspreekpunt voor medewerkers, managers, M&O adviseurs en andere collega’s. Je inspireert, motiveert en kijkt kritisch mee. Je hebt inzicht in processen en ziet waar het beter kan. Binnen het team én overstijgend. Je kijkt vanuit diverse perspectieven, brengt deze samen tot de beste werkwijze en weet anderen hiervan te overtuigen.
Veel uitdagingen, veel kansen voor een initiatiefrijke en gedreven

MANAGER PERSONEELSADMINISTRATIE

28-36 uur per week (standplaats Heerlen)


Jouw profiel
  • HBO diploma en ervaring met (personeels-) administratieve processen.
  • Je bent een ervaren inspirerende en stimulerende leidinggevende. Je houdt een hoge mate van zelforganisatie én een geoliede procesflow voor ogen.
  • Je hebt inzicht in processen en procesverbetering en aantoonbaar ervaring met een projectmatige aanpak van keuze en implementatie van een nieuw systeem.
  • Sturen op relaties, processen en de gewenste cultuur door te inspireren, verbinden en richting te geven. Dat kan jij. Je vindt de perfecte balans tussen kaders, beleid en behoefte.
  • Jouw mindset is gericht op groei en ontwikkeling. Van organisatie, team en jezelf.
  • Je bent communicatief sterk en hebt een goede organisatie sensitiviteit
Wat heeft Humankind jou te bieden?
  • Uitdaging in een transformerende organisatie.
  • Een baan waarin jij de aanzet geeft tot vernieuwing van processen en –systemen. Jij bouwt aan een stevig fundament dat verdere groei en bloei mogelijk maakt.
  • Ruimte om vernieuwing aan te brengen en uit te proberen.
  • Professionele, bevlogen collega’s? Dat niet alleen. Jij krijgt de allerleukste collega’s!
  • Salaris in schaal 10 CAO Kinderopvang.
Solliciteer vandaag nog!
We zijn benieuwd naar jou. Mail je motivatie en CV naar marionkerkhoffs@humankind.nl onder vermelding van Sollicitatie Manager personeelsadministratie. Of bel Marion voor meer informatie op 06-23588723. Je kunt reageren tot en met 16 oktober 2019.
De gesprekken vinden plaats op vrijdag 25 oktober a.s. dus reserveer deze dag alvast in je agenda. Dan hebben wij de koffie of thee klaar!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.