• 29 oktober 2018
  • Vacaturennummer lv-66650

Functie-omschrijving
Als Supply Chain Manager ben je integraal verantwoordelijk voor de afdeling supply chain.
Jij bent in staat om het gehele proces van leverancier tot en met klant te optimaliseren. Je vormt de sturende schakel tussen je collega’s die binnen de verschillende afdelingen van Bertels werkzaam zijn. Dit doe je allemaal vanuit de gedachte: de klant staat voorop.

Met jouw innovatieve, inspirerende en motiverende manier van leidinggeven, waarbij je dicht bij het operationele proces staat, zorg je voor vertrouwen en draagvlak bij je collega’s. Je geeft direct leiding aan het productieteam inclusief de logistiek- en stockmanager.
Ons productieteam bestaat uit een voorman productie (1FTE), mengers (2 FTE), medewerker zeefloods (1FTE), afvullers (4 FTE), orderpickers (3 FTE) en technische dienst (1 FTE). Je ziet het als een uitdaging om van alle betrokken afdelingen één geheel te maken als het gaat om samenwerking en communicatie. Je rapporteert aan de general manager.

Belangrijkste werkzaamheden
  • Zorgdragen voor een optimale voortgang van het bedrijfsproces (productie- en logistiek);
  • Budget- en kostenbewaking;
  • Adviseren over personeelsbehoefte en het verzorgen van de personeelsplanning;
  • Een doelmatig en efficiënt gebruik van de beschikbare productie middelen;
  • Continue kwaliteitsverbetering, zowel binnen supply chain als met betrekking tot gerelateerde processen en systemen. Doet verbetervoorstellen en implementeert deze.
  • Het zorgdragen voor een adequaat inkoopbeleid van alle vaste en vloeibare meststoffen, potgrondmixen en verpakkingsmaterialen;
  • Het beheren van duurzame relaties met leveranciers.
Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een ambitieuze en besluitvaardige kandidaat die in staat is vanuit kennis, kunde, drive en betrokkenheid mensen met zich mee te krijgen en veranderingen te omarmen.

Verder vragen wij van onze toekomstige nieuwe collega de volgende zaken:
  • MBO/HBO werk en denkniveau;
  • Procesmatig inzicht inzake het ontvangen, opslaan en verzenden van goederen (strategisch, tactisch en operationeel inzicht in Supply Chain Management);
  • Coachend leiderschap;
  • Projectmanagement, plannen en organiseren;
  • Communicatief vaardig;
  • Flexibel, zowel wat betreft arbeidsuren als wat betreft taakinhoud;
  • Teambuilding, het motiveren en ontwikkelen van medewerkers om effectief samen te werken en zo het gewenste resultaat te bereiken.
  • Commercieel inzicht, kunnen onderhandelen met leveranciers;
  • Kwaliteitsgerichtheid;
  • Financieel bewustzijn.
Bedrijfsprofiel
Bertels is al meer dan 25 jaar een toonaangevende leverancier van kwalitatief hoogwaardige meststoffen. Wij zijn houder van 2 merken die bekend staan onder 2 handelsnamen, te weten “Plagron” en “Pure”. Bertels is een financieel gezonde, sterk groeiende organisatie met op dit moment ruim 65 zeer betrokken medewerkers. Bertels is wereldwijd actief en gevestigd in Ospel, Gemeente Nederweert.

Wat kun je van ons verwachten?
De sfeer binnen Bertels is no-nonsense, open en informeel. Je komt te werken bij een jonge familiaire organisatie waar je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Jouw inbreng en vakbekwaamheid kan bij onze organisatie echt het verschil maken.
  • Een bedrijf in beweging waar geen dag hetzelfde is;
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden;
  • Een collegiaal team;
  • Korte communicatielijnen;
  • Een goed pensioenfonds, reiskostenvergoeding en aanvullende verzekeringen;
  • Lidmaatschap bedrijfsfitness;
  • Flexibele werktijden tussen 08.00 en 18.00 uur;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Een eerste arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, bij goed functioneren kan deze opgevolgd worden door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Solliciteren?
Als je jezelf herkent in het beschreven profiel en denkt dat jij degene bent die het verschil kan maken in deze uitdagende functie, dan maken we graag kennis met je.
Wat je dan nog moet doen, is je motivatie en curriculum vitae sturen naar suzan@bertelsholland.com.
We kijken er naar uit je reactie te ontvangen.

Mocht je vragen hebben over deze vacature, dan kun je mailen naar suzan@bertelsholland.comof bellen met onze Recruiter, Suzan Levels op 0495-749107.

Een persoonlijkheidsvragenlijst en capaciteitentest vormen een onderdeel van de selectieprocedure.