• 9 juli 2018
  • Vacaturennummer lv-64934

MANAGER PRIMAIR PROCES

Ondertitel
Ben jij een ervaren zorgprofessional die een innovatieve bijdrage wilt leveren aan het strategische zorgbeleid van onze organisatie in de regio Limburg? Ben jij een leidinggevende die acteert op basis van vertrouwen en verbinding? Wil jij er juist zijn voor die mensen in onze samenleving zonder helper?

Bedrijfsinformatie
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Binnen de werkeenheid Limburg – Brabant geven we vorm aan dag- en nachtopvang, beschermd wonen, ambulante zorg, trajectbegeleiding en passende arbeid voor diverse doelgroepen. Dat doen we met ongeveer 350 medewerkers en 150 vrijwilligers. Als Manager Primair Proces vorm je samen met de Algemeen Directeur, de Adjunct Directeur, de Directeur Bedrijfsvoering en jouw collega Manager Primair Proces het Managementteam van de werkeenheid. Je wordt aangestuurd door de Algemeen Directeur.

Functieomschrijving
De manager primair proces is verantwoordelijk voor de uitvoering, kwaliteit en realisatie van het primair proces. Je geeft leiding aan een aantal teamleiders primair proces die op hun beurt verantwoordelijk zijn voor een afdeling. Als lid van het managementteam draag je tevens mede verantwoordelijkheid voor de strategie en het beleid van de volledige werkeenheid. Als integraal verantwoordelijke draag je zorg voor een optimale uitvoering van het personeels-, financieel en organisatiebeleid binnen het aan jou toegewezen werkgebied. Door jouw handelen ben je in staat de (zorg)processen maximaal te faciliteren waardoor de juiste mensen tijdig geïnformeerd zijn en de noodzakelijke middelen en voorzieningen beschikbaar zijn.

Functie-eisen
  • een positief Christelijke geloofsovertuiging en het onderschrijven van de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg.
  • Academisch werk- en denkniveau
  • Ervaring in een leidinggevende functie in een zorgorganisatie
  • Organisatie- en omgevingssensitiviteit
  • Ondernemingszin en verbindingskracht
  • Kennis van de laatste ontwikkelingen binnen de Welzijns- en Gezondheidszorg
  • Resultaatverantwoordelijkheid
  • Je hebt de communicatieve vaardigheden om een netwerk op te bouwen en/of te onderhouden
je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Arbeidsvoorwaarden
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van in eerste instantie 1 jaar;
  • het betreft een structurele functie, bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging;
  • een salaris op basis van schaal 12, zijnde minimaal € 3450,- en maximaal € 5441,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
  • een arbeidsduur van 36 uur per week;
  • opname in het pensioenfonds PFZW;
  • arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, inclusief een meerkeuzesysteem;
  • de gelegenheid om een zinvolle bijdrage te leveren aan de levens van hen die ons het hardst nodig hebben.
Contactinfo
Solliciteer dan uiterlijk 21 juli 2018 op deze vacature. Graag ontvangen we van jou de volgende documenten:
  • je CV
  • een brief met je motivatie voor dit werk (geef hierin ook een uitleg van je christelijke levensovertuiging)
Je kunt alleen solliciteren via de website www.werkenbijhetlegerdesheils.nl/alle-vacatures

Conform ons werving- & selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 25 juli in de middag.

Vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met: Gert Jan Freeke, Algemeen Directeur, 040-2393173.