• 13 augustus 2019
  • Vacaturennummer lv-70944
Ter introductie
Coever Vastgoed is een managementorganisatie welke directe vastgoedbeleggingen beheert. Het realiseren van een aantrekkelijk rendement is een belangrijke doelstelling, met veel oog en aandacht voor bijbehorende risico’s en de belangen van huurders, stakeholders en partners. Dat zijn voor Coever Vastgoed belangrijke fundamenten voor een stabiele, succesvolle duurzame toekomst.

Coever Vastgoed streeft langdurige samenwerkingsrelaties na en investeert daar ook in. Vertrouwen, openheid en duurzaamheid zijn belangrijke pijlers onder het bestaan van het bedrijf. De organisatie heeft ambitieuze doelstellingen, waarbij sprake is van een aanzienlijke groei van de vastgoedportefeuille.

Om de exploitatie van de groeiende vastgoedportefeuille te kunnen managen zijn wij namens Coever Vastgoed op zoek naar een Assetmanager.

Functieomschrijving:
Als Assetmanager ben je verantwoordelijk voor de exploitatie van jouw vastgoedportefeuille op tactisch niveau. Binnen de huidige vastgoedportefeuille is het (operationele) vastgoedmanagement (administratief, technisch en commercieel) vrijwel geheel uitbesteed. De assetmanager fungeert als het directe aanspreekpunt voor opdrachtnemers en alle overige stakeholders met betrokkenheid bij de exploitatie van de vastgoedportefeuille. Dit zijn in hoofdzaak de vastgoedmanagementorganisaties en andere betrokken opdrachtnemers. In een enkel geval voert Coever Vastgoed het vastgoedmanagement zelf nog uit. De complexiteit van deze functie wordt met name ingegeven door de veelzijdigheid ervan. Je krijgt te maken met (de aansturing van) alle facetten van vastgoedmanagement (administratief, technisch en commercieel), maar ook aan- en verkoop en project-/ herontwikkelingen. Je rapporteert in deze zeer afwisselende en zelfstandige functie aan de Managing Director.

Functieprofiel:
  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur richting vastgoedmanagement.
  • Door ervaring en jouw persoonlijkheid ben je in staat om te gaan met complexe vraagstukken. Je weet daarbij een goede scheiding te maken en een goede balans te houden tussen tactisch en operationeel niveau.
  • Je legt en onderhoudt makkelijk contact met mensen en bent mede door je overtuigingskracht in staat om externe partijen aan te sturen op een prettige en constructieve manier.
  • Als teamspeler vind je het prima om in een klein en enthousiast team te werken, waarbij je eigen verantwoordelijkheid niet schuwt.
  • Andere belangrijke competenties zijn: plannen en organiseren, resultaatgericht en integriteit.
Geboden wordt:
Een functie met grote verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in een klein en enthousiast team. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om je ook op persoonlijk vlak verder te ontwikkelen.

Reageren:
Hebben wij je interesse gewekt met bovenstaande omschrijving, solliciteer dan nu met je sollicitatiebrief en CV en stuur dan je gegevens naar: rohan.bruggink@schakelpunt.com of karen.coolegem@schakelpunt.com.
Kijk voor meer vacatures op het gebied van Vastgoed op www.schakelpunt.com!

Voor meer informatie kun je kijken op www.coevervastgoed.com. Je kunt ook bellen met Rohan Bruggink op +31(0)6-55831741 of Karen Coolegem op +31(0)6-53171523.

Een persoonlijkheidsanalyse is onderdeel van de selectieprocedure.