• 9 juli 2018
  • Vacaturennummer lv-64937
Onze opdrachtgever, Mosa, is een Nederlandse tegelproducent met meer dan 130 jaar ervaring die voortdurend verrast met onderscheidende tegelconcepten voor wanden, vloeren, gevels en terrassen. Met onderscheidende te¬gels van kwalitatief en esthetisch hoog niveau wil Mosa een bijdrage leveren aan architectonische ontwerpen voor vandaag en morgen. Innovatie en design zijn daarbij belangrijke waarden. Tijdens het ontwerp- en productieproces zet Mosa zich bovendien sterk in voor veiligheid en duurzaamheid en worden de cradle-to-cradle principes gevolgd. Circa zes miljoen vierkante meter tegels vinden jaarlijks vanuit de fabrieken in Maastricht hun weg naar 30 landen op vier continenten. Er zijn ruim 600 medewerkers werkzaam bij Mosa

Bij Mosa staat het ontwikkelen van medewerkers voorop. Mosa zoekt daarom contact met personen die zich thuis voelen in een leeromgeving waar hun eigen ontplooiing samen gaat met het realiseren van de ondernemingsdoelstellingen.

De afdeling Logistiek is gericht op de planning en aansturing van goederenstromen binnen de organisatie. De fysieke handling in deze magazijnen is uitbesteed aan een logistieke dienstverlener. Het gereed product uit de beide fabrieken wordt getransporteerd naar de externe magazijnen. Vanuit de magazijnen worden klantorders klaargezet en verladen. De opslag van goederen vindt plaats in 4 magazijnen, waarvan 2 extern en 1 in het buitenland. De 2 externe uitlevermagazijnen worden beheerd door een externe dienstverlener.

De afdeling Logistiek wordt aangestuurd door de Manager Logistiek en bestaat uit een team Distributie Managers, de Warehouse Manager, de Coördinator Expeditie en de Logistiek Databeheerder. In totaal zijn ongeveer 8 medewerkers actief binnen de afdeling Logistiek.

De ambitie van de afdeling is om te optimaliseren en een verbindende schakel te zijn.

Om deze optimalisatie mede vorm aan te geven zijn wij, namens onze opdrachtgever Mosa, op zoek naar een:

Logistics Coördinator

- pro-actieve en verbeteringsgerichte teamspeler -
(0,8 – 1,0 fte)

Jouw uitdaging
Vanuit jouw functie ga je een bijdrage leveren aan de herpositionering van de afdeling. Je vervult hierin een verbindende rol naar andere afdelingen binnen Mosa en naar externe partners.
Ook doe je verbetervoorstellen om processen te optimaliseren teneinde de (in- en externe) klant optimaal te bedienen. In nauwe samenwerking met jouw leidinggevende en collega’s ga je de Logistieke afdeling van Mosa laten excelleren. Dit doe je vanuit een pragmatische inslag waarbij je eerst de processen goed leert te doorgronden vanuit operationele werkzaamheden.

Het werk
  • Als Logistics Coördinator dien je zorg te dragen voor een correcte administratieve voorraad van het eindproduct die evenredig verdeeld is over de uitlevermagazijnen.
  • Het plannen van een juiste voorraadhoogte voor zowel in- als extern veredelde of ingekochte producten, inclusief specials binnen bepaalde randvoorwaarden behoort ook tot jouw takenpakket.
  • Vanuit je functie ben je tevens medeverantwoordelijk voor het volledige voorraad- en goederenstroombeheer.
  • Je handelt retouren administratief af en draagt zorg voor het palletbeheer.
  • Ook draag je zorg voor een correct en actueel databestand ten aanzien van alle verkoopartikelen.
  • Het bestellen van verpakkingen voor één van de productielocaties en verbruiksmaterialen voor de magazijnen behoort eveneens tot jouw takenpakket.
  • Je geeft ondersteuning bij de analyse, controle, correctie en rapportage m.b.t. voorraadmutaties, maakt voorraadanalyses en rapporteert daarover. Tevens ben je het aanspreekpunt voor Mosa Panel met betrekking tot onder meer ordermanagement en externe leveranciers.
  • Vanuit jouw rol geef je operationeel/vaktechnisch leiding aan de afdeling Distributie. Je stelt prioriteiten, coördineert werkzaamheden en geeft aanwijzingen en instructies aan externe medewerkers en stagiaires.
  • Ook signaleer en interpreteer je afwijkingen en stuurt processen bij op een pro-actieve wijze. Daarnaast doe je verbetervoorstellen met betrekking tot processen en procedures.
Profiel
  • Je beschikt minimaal over een HBO-logistieke opleiding eventueel aangevuld met APICS en hebt (bij voorkeur als key-user) ervaring met geautomatiseerde systemen (bij voorkeur Oracle).
  • Vanzelfsprekend ben je bereid tot het volgen van aanvullende functiegerelateerde opleidingen, heb je een goede kennis van de Engelse taal en werk je nauwkeurig en efficiënt.
  • Je bent een echte teamspeler die gaat voor het resultaat en bent gericht op continue verbeteren.
  • Een echte verbinder, die vanuit inhoud en persoonlijkheid, collega’s in het team iets te bieden heeft. Op een natuurlijke manier de leiding op zich neemt en in staat is projecten te trekken.
  • Ook beschik je over een hands-on mentaliteit.
Geboden wordt
Een uitdagende functie in een internationale, dynamische en ambitieuze organisatie binnen een afdeling waar je op jouw vakgebied het verschil kunt gaan maken. Zelfstandigheid en vrijheid van handelen zitten in het Mosa DNA verweven. Het arbeidsvoorwaardenpakket is uitstekend. Je hebt 24 vakantiedagen en 12 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband. Het uitwerken en presenteren van een business case kan onderdeel uitmaken van de procedure.

bbGeïnteresseerd?
Wil jij jouw interesse kenbaar maken in deze vacature? Dat kan via ons online platform Limburg Talent Hunter – Hét carrièreplatform van Limburg!

Wat moet je doen? Log in of maak binnen 5 minuten een GRATIS account aan op: www.limburgtalenthunter.nl/registreren

Indien je bent ingelogd met jouw (nieuwe) account, zie je een lijst met bedrijven voor je. Hier mag jij aangeven door welke bedrijven je gevonden wilt worden. Vervolgens klik je op het tabblad (aan de linkerzijde) Vacatures. Hier vind je alle openstaande vacatures van de bedrijven die je zojuist hebt geaccepteerd. Om een specifieke vacature te zoeken kun je op bedrijfsnaam of vacaturetitel zoeken in de zoekbalk boven aan de pagina. Vervolgens klik je op de vacature en op de volgende pagina kun je onder aan de pagina klikken op ‘Ik heb interesse in deze vacature’. Hierdoor ben je direct zichtbaar bij de recruiter(s) van het bedrijf. Simpel en effectief. Succes!

Indien je vragen hebt over de inhoud van deze vacature, kun je contact opnemen met Désirée Alzer, op nummer: 06 12 82 93 86 en met vragen over het inschrijven op ons platform kun je terecht bij Jeroen Stassen op nummer: 06 525 407 69. Je kunt ook contact opnemen met ons kantoor te Maastricht op 043-3299955.