• 17 april 2020
  • Vacaturennummer lv-74178
Obvion Logo Jouw werkomgeving
Vanuit ons prachtige pand, op loopafstand van het centrum van Heerlen, werken wij iedere dag met zo’n 600 enthousiaste collega’s. Bij Obvion vinden we dat een goed hypotheekadvies een onafhankelijk advies is. Daarom bieden wij onze hypotheken aan via onafhankelijke adviseurs. Dankzij onze moderne inrichting en flexplekken kies je zelf waar je elke dag wilt zitten. Je voelt aan alles de enorme drive en positieve houding van collega’s als je binnenkomt. Voel jij je thuis in deze inspirerende omgeving?

Wij staan op het punt onze afdeling Datamanagement opnieuw in te richten en zijn hierdoor op zoek naar een

DATA STEWARD

Data driven kwaliteitsverbeteraar


Jouw dag bij Obvion?
Als Data Steward maak je onderdeel uit van onze afdeling Datamanagement. Deze afdeling zijn we opnieuw aan het inrichten, waarmee we data gestuurd werken realiseren. Wij vertalen de Data strategie en visie naar praktische doelstellingen voor vandaag en morgen. Dit met als doel, van onze data betrouwbare informatie te maken. Data en het goed beheren hiervan is key voor het succes van Obvion. In deze functie ben je de drijvende kracht achter het monitoren en verbeteren van de kwaliteit van data binnen Obvion. Hiervoor is het van belang dat je een goed overzicht hebt van data en de rol die informatie speelt in de processen binnen de datadomeinen. Als eerste aanspreekpunt analyseer je verbetermogelijkheden en stel je verbeterinitiatieven op. Uiteraard ga je zelf ongevraagd op zoek naar verbeteringen. Waar nodig stem je af met de dataeigenaar of je collega Data Steward. Je hebt invloed op de werkwijze, waardoor je kwaliteitsissues kunt onderzoeken en oplossen. Vanuit deze expertise ben je ook betrokken bij het opstellen van eisen aan data kwaliteit, communiceer je deze naar de eigenaren en borgt de naleving.

Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die door ervaring in een vergelijkbare functie als geen ander weet hoe een financieel bedrijf de data kwaliteit kan meten en verbeteren. Als persoon ben je toegankelijk en krijg je energie van het meedenken met de business. Je laat je toegevoegde waarde hierin zien en weet anderen te overtuigen van het belang van goede omgang met data en verbindt theorie met praktijk. Ook onderzoek je zelf issues en corrigeer je deze daar waar het gaat om eenvoudige issues. Kennis van SQL is dan ook, naast de Finance en Risk kennis, een must.

Wanneer begin jij?
Wat ons betreft zo snel mogelijk, zodat je kunt bijdragen aan het inrichten van deze afdeling. Uiteraard houden we op dit moment rekening met de ontwikkelingen rondom het coronavirus. Het gaat hier om een functie voor 36 uur per week in salarisschaal 7 (€ 2.723,58 – € 3.889,68). Ook bieden we jou een 13e maand én een Employee Benefit Budget. Dit is een vast bedrag van 9% van je maandinkomen. Daarnaast kennen wij goede studiemogelijkheden zoals bijvoorbeeld het persoonlijke ontwikkelbudget t.w.v. € 1.000- per jaar.

Passen we bij elkaar?
Denk jij na het lezen: dit ben ik? Dan komen we graag in contact met jou. We kunnen ons voorstellen dat je nog inhoudelijke vragen hebt of meer wilt weten over de procedure. Neem dan gerust contact op met Tom Beckers, Manager Datamanagement via 06 – 1279 1562 of met Marion Schroeder, Recruiter 06 – 23 551 548.

Wil je meteen reageren? Dan vragen we je ons jouw motivatie en CV te sturen. Het sollicitatieproces vindt in eerste instantie plaats via Skype. Hoe het verdere verloop van de procedure gaat, zal afhangen van de ontwikkelingen rondom corona.