• 25 juli 2019
  • Vacaturennummer lv-70740
Maastricht UMC+ Logo
Dienstverband: 32-26
Opleidingsniveau: HBO
Standplaats: Maastricht,
Werkvelden: Universitair Medische Centra, Ziekenhuizen,


Wat ga je doen?
Als Applicatiespecialist beheer je diverse applicaties die binnen de Beeldvorming gebruikt worden. Het belangrijkste hiervan is het zgn. PACS: een beeldverwerkend systeem dat het mogelijk maakt om de digitale beelden met verslagen te verwerken, te archiveren en te verspreiden bij de aanvragend medisch specialisten. Ook beheer je applicaties op het terrein van beeldbewerking en beeldanalyse. Deze communiceren allen met elkaar volgens de industrie standaarden IHE, HL7 en DICOM.

Bovenstaande betekent dat je takenpakket er concreet als volgt uit ziet:
  • Je zorgt dat de systemen technisch correct werken en dat dat de geboden functionaliteiten in lijn liggen met wat de gebruikers vragen. Hierbij houd je rekening met de gestelde kaders van bijvoorbeeld security of wet- en regelgeving;
  • Je analyseert de oorzaken van storingen en lost deze op, in samenwerking met de leverancier en gebruikers. Waar mogelijk zorg je voor een “work-around” zodat de zorgprocessen zo weinig mogelijk hinder ondervinden;
  • Je brengt het huidige applicatielandschap in kaart en voert, indien nodig, wijzigingen in de communicatie-infrastructuur door wanneer nieuwe applicaties worden aangeschaft of de applicatie wijzigt of wordt uitgefaseerd;
  • Daarnaast zal je in diverse projecten terechtkomen waarvan je op technische vlak wil doorgroeien tot kartrekker. Je bent verantwoordelijk voor de invoeringsstrategie van een geheel nieuwe applicatie of update en samen met de functioneel beheerders zorg je voor het opstellen en uitvoeren van een acceptatie testplan.
Voor het beheer van de bedrijf kritische applicaties geldt een 7 x 24 uur ondersteuning, waardoor bereikbaarheidsdiensten tot je werkzaamheden behoren. Deze zullen in de regel om de 5 á 6 weken plaatsvinden

Wat vragen wij van jou?
  • Een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in de ICT;
  • Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld in een ICT functie);
  • Sociaal vaardig; in staat om je in een dynamische omgeving met verschillende belanghebbenden staande te houden;
  • Bereid te investeren in je persoonlijke ontwikkeling;
  • Ervaring binnen een beeldvormende omgeving en/of met DICOM, HL7, IHE is een pré, maar geen vereiste:
De interesse en drive om je hier verder in te verdiepen is wel een vereiste;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Vind jij het leuk om (complexe) problemen op te lossen en je collega’s te helpen? Heb je affiniteit met IT en techniek (afkortingen zoals AD en VM zijn jou niet geheel onbekend) en werk je graag in een organisatie met sociale impact? Ben je daarnaast ook nog eens leergierig en bereid om die stap extra te zetten om je te ontwikkelen binnen de wereld van de medische technologie? Dan willen we jou graag verwelkomen als nieuwe collega!

Binnen het Maastricht UMC+ is de afdeling MIT (Medische Instrumentatie en Informatie Technologie) verantwoordelijk voor het beheer van de IT en medische apparatuur maar is ook betrokken bij de aanschaf van nieuwe toepassingen en innovatie trajecten.

In deze functie ga je werken in een team van 9 directe collega’s (instrumentatietechnici en applicatiespecialisten) die gezamenlijk de afdeling Beeldvorming ondersteunen bij het optimaal en veilig laten functioneren van de toegepaste beeldvormende medische apparatuur.

Aanstelling
Het betreft een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef van gemiddeld 36 uur per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling bij wijze van proef opgevolgd door een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;\Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.078,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A09 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: solliciteren.wervingselectie@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 38 worden gehouden. Gezien de vakantieperiode zullen wij de CV’s waarschijnlijk pas begin september beoordelen. Het kan dus iets langer dan gebruikelijk duren voordat u bericht krijgt of u uitgenodigd wordt voor een gesprek.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.