• 3 april 2019
  • Vacaturennummer lv-69054
Jouw werkomgeving
Vanuit ons prachtige pand, op loopafstand van het centrum van Heerlen, werken wij iedere dag met zo’n 600 enthousiaste collega’s. Samen met het intermediair zorgen wij voor het juiste hypotheekadvies voor onze klanten. Dankzij onze moderne inrichting en flexplekken kies je zelf waar je die dag wilt zitten. Je voelt aan alles de enorme drive en positieve houding van collega’s als je binnenkomt. Voel jij je thuis in deze inspirerende omgeving?
Wegens structurele invulling van deze functie zijn we op zoek naar een

BUSINESS PARTNER CHANGE & IT

Stevige regisseur die stuurt op het in control zijn van de CER driehoek

Jouw dag bij Obvion
In deze functie ben je voornamelijk de sparringpartner voor onze CIO en tevens voor de Portfolio Manager en de Manager Projectmanagement. Het domein Change& IT is relatief nieuw en kent dan ook vele uitdagingen, niet enkel qua samenwerking en verbinding, maar zeker ook wat betreft inhoud en kwaliteit. Na jouw inwerkperiode, waarin je de business goed hebt leren kennen, zul je je verder verdiepen in de bedrijfsvoeringvan Change & IT. Denk daarbij aan de inzet van financiële middelen, processen, systemen en de inzet van FTE’s. Je initieert, coördineert, monitort en adviseert ten aanzien van de jaarplanningscyclus en PDCA van de verschillende subafdelingen binnen Change& IT. Je hebt de rol om afwijkingen te signaleren, pijnpunten boven tafel te krijgen en bespreekbaar te maken en ervoor te zorgen dat verbeterplannen op niet-vrijblijvende wijze worden doorgevoerd. Desgewenst pak je zaken mee op, je doet het voor en je doetmee, maar je gaat geen gaten dichtlopen! Leidinggevenden ondersteun je bij het oppakken van hun rol als integraal manager. De uitdaging in deze functie zit vooral in de ruime omvang van de portfolio, de prioriteiten en de belangen van de change en runningorganisatie. Dit in combinatie met onze ambities, de tijdsdruk waaronder de werkzaamheden worden verricht en de weerstand van de business bij o.a. het verzamelen en opleveren van correcte data. Als Business Partner Change & IT kijk je vooruit en schep je diverserandvoorwaarden voor het maximaliseren van de klantwaarde en de ontwikkeling van de rentabiliteit van het aandachtsgebied. Vanuit de monitoring en adviserende rol m.b.t. het evenwicht in Klantpartnerschap, Commercie en Efficiency ben je een belangrijke sparringpartnerop management- en directieniveau. Tevens ondersteun je onze CIO bij het vervullen van zijn rol als Change & IT brede implementatiemanager. Hiërarchisch word je aangestuurd door de CIO en operationeel/functioneel door de Portfoliomanager.

Om als Business Partner Change & IT te slagen binnen Obvion ben je meer dan een financial. Je bent analytisch en kunt daarmee zaken in het juiste perspectiefplaatsen. Maar bovenal ben je een stevige persoonlijkheid, met helikopterview die zaken vlot weet te trekken en de vinger op de zere plek weet te leggen. De principes van de PDCA cyclus en integraal management zijn je welbekend. Je bent standvastig en kritisch,maar zeker ook een communicatief sterke verbinder die gaat voor resultaat. Een dynamische omgeving en verandering schrikken je niet af! Een afgeronde HBO/WO opleiding (bijv. BE of Bedrijfskunde) in combinatie met meerdere jaren ervaring in een omgeving waarprocessen en risk awareness nadrukkelijk aanwezig zijn, vormen in onze ogen een goede basis voor deze uitdagende positie.

Onze klanten de beste woonplek? Jij de beste werkplek?
Jazeker! Dat is waar we in ieder geval naar streven. Obvion biedt volop kansen je te ontwikkelen en jouw eigen ambities waar te maken. Gedrevenheid en initiatief én een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij heel belangrijk. Het gaat hier om een full time, structurele baan voor 36 uur per week in salarisschaal 9 (€3.640,85 – € 5.200,05). Ook bieden we jou een 13e maand én een Employee Benefit Budget, wat een vast bedrag van 10% van je maandinkomen is. Daarnaast kennen wij goede studiemogelijkheden zoals bijvoorbeeld het persoonlijke ontwikkelbudget t.w.v. € 1.000- per jaar.
Wij zetten deze vacature in- en extern uit en bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan onze interne kandidaat.

Passen we bij elkaar?
Denk jij na het lezen: dit ben ik? Dan kom ik graag in contact met jou. Stuur je ons jouw motivatie en CV voor 20 april 2019? Wil je eerst meer weten over deze functie of over het proces? Neem dan contact op met Marion Schroeder, Recruiter 06 – 23 551 548.